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sospensione cautelare tags:"Spettanze" tags:"Datore di lavoro" tags:"Sanzione espulsiva" tags:"Rapporto di lavoro" tags:"Retribuzione" giudici:"Ilaria Zampieri" tags:"Insubordinazione" tags:"Licenziamento" tags:"Lavoro subordinato"

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Tribunale di Parma - Sentenza n. 204/2021 del 27/04/2022 (Dott. Ilaria Zampieri)
… ( 5) In caso di grave violazione delle norme disciplinari, l' azienda potrà disporre la sospensione cautelare del lavoratore con effetto immediato, per un periodo massimo di 10 giorni. (6) In caso di…...