… ( 5) In caso di grave violazione delle norme disciplinari, l' azienda potrà disporre la sospensione cautelare del lavoratore con effetto immediato, per un periodo massimo di 10 giorni. (6) In caso di…...
…a avuto oggetti fatti oggettivi, dei quali è stata riscontrata la veridicità. Neppure la sospensione cautelare riveste profili di ingiuriosità, considerato che la condotta addebitata traeva origine da…...
…l ricorrente svolgeva le operazioni come esattore; che la società convenuta disponeva la sospensione cautelare dal rapporto di lavoro; di essere stato sentito con l' assistenza di un rappresentante si…...