sospensione cautelare tags:"Trattamento di fine rapporto" giudici:"Simona Gerola" tags:"Liquidazione" tags:"Recesso datoriale" tags:"Licenziamento per giusta causa" tags:"Ferie" tags:"Retribuzione" tags:"Datore di lavoro"
…In caso di evento sanzionabile con il licenziamento, il datore di lavoro può disporre la sospensione cautelare del lavoratore, per un periodo massimo di 10 (dieci) giorni lavorativi e , qualora il lic…...
